ÜNİPERSEN Genel Başkanı Ayhan Güzel, Türkiye’deki eğitim sisteminde giderek artan şiddet olaylarına karşı sert bir uyarıda bulunarak, Milli Eğitim Bakanlığı’nın (MEB) “yapboz tahtasına döndürdüğü” politikalarla bu sorunların önüne geçilemeyeceğini savundu.
Güzel, özellikle öğretmenlere, öğrencilere ve velilere yönelik şiddet vakalarının tırmandığını belirterek, Bakanlığın uyguladığı günübirlik ve parça parça politikaların sorunları daha da derinleştirdiğini iddia etti. Sendika başkanı, ülkenin eğitim geleceği için acil ve kapsamlı bir reform çağrısı yaptı.
Eğitim Sistemi: Sürekli Değişen Bir “Yapboz Tahtası”
Ayhan Güzel, açıklamasında Milli Eğitim Bakanlığı’nın uzun yıllardır eğitim politikalarını sürekli değiştirerek sistemi istikrarsız hale getirdiğini güçlü bir dille eleştirdi. Bu durumu “yapboz tahtasına dönmüş bir eğitim sistemi” olarak nitelendiren Güzel, sık sık yapılan değişikliklerin ne öğretmenlere, ne öğrencilere ne de velilere güven verdiğini ifade etti. Daha önce gündeme gelen ve pek çok sorunu beraberinde getiren “Milli Eğitim Akademisi” gibi projelerin yeterli çözüm üretemediğine dikkat çekerek, bu tür uygulamaların sadece makyajdan ibaret kaldığını belirtti.
Güzel, eğitim sistemindeki şiddet olaylarının yalnızca tek bir nedene bağlanamayacağını, ancak Bakanlığın “sorumluluğu başkalarına yükleme” alışkanlığının çözüm üretmeyi engellediğini dile getirdi. Son dönemde yaşanan ve bir velinin öğretmene saldırmasıyla sonuçlanan olayın, eğitimdeki şiddet sarmalının acı bir göstergesi olduğunu ve bu tür vakaların münferit olmadığını vurguladı.
Öğretmenlik Meslek Kanunu Yetmiyor: Kapsamlı Yasa Talebi
ÜNİPERSEN Genel Başkanı, mevcut “Öğretmenlik Meslek Kanunu”nun eğitim çalışanlarının beklentilerini karşılamadığını ve sorunlarına çözüm getirmediğini iddia etti. Güzel’e göre bu kanun, mesleki itibarın yükseltilmesi, öğretmenlerin sosyo-ekonomik koşullarının iyileştirilmesi ve şiddet olaylarının önlenmesi gibi temel konularda yetersiz kaldı. Hatta kanunun bazı maddelerinin uygulamada yeni sorunlar yarattığını da sözlerine ekledi.
Ayhan Güzel, eğitimde şiddetin önlenmesi ve eğitim sisteminin düzeltilmesi için acil olarak yeni ve kapsamlı bir yasal düzenlemeye ihtiyaç olduğunu belirtti. Bu yeni kanunun hazırlanış sürecinde tüm paydaşların, özellikle de eğitim sendikalarının görüşlerinin alınması gerektiğini savundu. Güzel, bir “Eğitim Kanunu”nun aşağıdaki temel unsurları içermesi gerektiğini vurguladı:
- Eğitim çalışanlarına yönelik şiddetin önlenmesi için caydırıcı ve etkili maddeler içermeli.
- Öğretmenlerin ve tüm eğitim personelinin sosyo-ekonomik koşullarının iyileştirilmesini hedeflemeli.
- Eğitim sisteminin istikrarlı, nitelikli ve çağdaş bir yapıya kavuşturulmasını sağlamalı.
- Eğitim sendikaları ve diğer sivil toplum kuruluşlarının katılımıyla hazırlanmış, kapsayıcı bir içerik sunmalı.
Acil Çağrı: Şiddetsiz Bir Eğitim Ortamı İçin Adım Atılmalı
ÜNİPERSEN Genel Başkanı Ayhan Güzel, Milli Eğitim Bakanlığı’nı, eğitim sistemini bir “deney tahtası” gibi kullanmaktan vazgeçmeye ve acilen somut adımlar atmaya çağırdı. Güzel, “Eğitimde şiddetin önlenmesi ve huzurlu bir eğitim ortamının sağlanması, sadece öğretmenlerin değil, tüm toplumun ortak sorumluluğudur. Ancak bu sorumluluk bilinciyle hareket edildiğinde, gelecek nesillerimize daha iyi bir eğitim sistemi bırakabiliriz,” ifadeleriyle sözlerini tamamladı.
Eğitim sendikası, mevcut politikaların gözden geçirilmesi ve öğretmenlerin maruz kaldığı şiddet olaylarının ciddiyetle ele alınması için kamuoyunu ve yetkilileri göreve davet etti, aksi takdirde sorunların daha da büyüyeceği uyarısında bulundu.