Fortune Türkiye’den yapılan açıklamaya nazaran, DataExpert iş birliğiyle 2016’dan bu yana gerçekleştirilen ve binin üzerinde şirketle yapılan araştırma serisinin insan kaynakları ayağı olan “Fortune Türkiye En Faal 50 CHRO” araştırmasının sonuçları açıklandı.
İnsan kaynakları yöneticilerinin bugünün iş dünyasındaki fark yaratan rolüne ve kıymetine dikkat çekmek için gerçekleştirilen araştırma, 2020’de tüm dünyayı tesiri altına alan salgın sürecinin insan kaynakları işlevini da etkilediğini ortaya koyuyor.
Dal uzmanları ve akademisyenlerden oluşan Araştırma Müracaat Konseyi tarafından saptanan kriterler çerçevesinde, sergiledikleri performans üzerinden belirlenen “En Aktif 50 CHRO 2021” listesinde yer alan yöneticilerin yüzde 68’i bayanlardan oluşuyor. Listede yer alan CHRO’lar ortasında 10 kişilik grup yöneten de, bin kişilik grubun sorumluluğunu üstlenen de var.
İş yerinde zihinsel sıhhatin artan değeriyle birlikte İK başkanlarının faal rolü de ön plana çıktı. İnsan kaynağının gelişimi ve motivasyonun devamlılığının sağlanması şirket stratejilerinde her zamankinden daha öncelikli bahisler ortasında yer aldı. Çalışma hayatının çevrim içi ortama taşınmasıyla iş yeri kavramının ortadan kalkması; tertipler için esneklik, verimlilik, kalite, sürat, çeviklik üzere bahislere daha fazla eğilme fırsatı tanıdı.
Ekonomik belirsizlik ortamında en kritik noktalardan olan dijital dönüşüme ayrılan teknolojik yatırımlar da belirleyici kıymete sahip oldu. Listede yer alan isimlerin birçok, operasyonel süreçlerin otomatik ve bilgi odaklı değişimi ile iş gücünün buluşmasında aktif rol oynayan dijital dönüşüm projelerine liderlik ediyor. Ayrıyeten listede yer alan isimlerin tamamı, bayan çalışanlara ve öteki dezavantajlı kümelere ilişkin çalışanlara yönelik kıymetli projeleri de eş vakitli olarak yürütüyor.
YÜKSEK LİSANS YAPANLARIN ORANI ARTIYOR
Listede yer alan isimlerin ortasında yüksek lisans yapanların oranı yüzde 58 oldu. Yüksek lisans yapanların içinde MBA mezunu olanların oranıysa yüzde 42 olarak ölçüldü. En Faal 50 CHRO’nun yüzde 26’sının Boğaziçi Üniversitesi mezunu olduğu görüldü.
Boğaziçi Üniversitesi’ni yüzde 22 ile İTÜ ve yüzde 16 ile İstanbul Üniversitesi takip etti. Yöneticilerin mezun oldukları kısımlar ortasında sanayi mühendisliği yüzde 20 ile başı çekerken, onu yüzde 16 ile iktisat, yüzde 12 ile işletme, yüzde 10 ile iktisat izledi.
Koç Holding, Sabancı Holding, Şişecam, Turkcell, Akbank, P&G, Unilever üzere ulusal ve milletlerarası pek çok şirketin başarılı isimlerinin yer aldığı listenin ödül merasimi 1 Haziran’da düzenlenecek CHRO Summit 2021’de gerçekleşecek.
Fortune Türkiye ve DataExpert iş birliğiyle yapılan araştırmaya nazaran, Türkiye’nin en tesirli 50 insan kaynakları yöneticisi şu biçimde:
TÜRKİYE’NİN EN ETKİLİ 50 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİSİ
Fortune Türkiye ve DataExpert iş birliğiyle yapılan araştırmaya nazaran, Türkiye’nin en etkili 50 insan kaynakları yöneticisi şu formda:
| İSİM SOYİSİM | FİRMA | KONUM |
| Ahmet Aksoy | TÜPRAŞ | İnsan Kaynakları Yöneticisi |
| Ali İstek Aksoy | FORD OTOSAN | İnsan Kaynakları Yöneticisi |
| Dilek Banu Cengiz | BEYMEN GROUP | CHRO |
| Aslı Kunur | SIEMENS TÜRKİYE | İnsan Kaynakları Yöneticisi |
| Atilla Yelboğa | ERDEMİR | İnsan Kaynakları Yöneticisi |
| Ayça Kaşıkcı | BSH | Gelişmekte Olan Pazarlar Bölgesi İnsan Kaynakları Kıdemli Yöneticisi |
| Bahar Çeşide | CARREFOURSA | İK ve Sürdürülebilirlik Genel Müdür Yardımcısı |
| Bahattin Aydın | YILDIZ HOLDİNG | İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı |
| Banu Artüz | ANADOLU EFES | Küme İnsan Kaynakları Yöneticisi |
| Begüm Nalcı | DANONE | Türkiye ve Orta Doğu İş Takviye Ünitesi İnsan Kaynakları Yöneticisi |
| Berna Yener Aksu | P&G | Türkiye, Kafkasya ve Orta Asya Cumhuriyetleri YK Üyesi ve İK’dan Sorumlu Kıdemli Yönetici |
| Betül Çorbacıoğlu Yaprak | MERCEDES-BENZ TÜRK | İK Yöneticisi |
| Bülent Bayram | VODAFONE TÜRKİYE | İcra Şurası Lider Yardımcısı ve İK Yöneticisi |
| Cenk Akıncılar | QNB FİNANSBANK | İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı |
| Didem Dinçer Başer | GARANTİ BBVA | Yetenek ve Kültürden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı |
| His Erzurumlu Cengiz | AKENERJİ | CHRO ve Ortak Hizmetler Yöneticisi |
| Ebru Özgen | COCA COLA İÇECEK | Küme İnsan Kaynakları Yöneticisi |
| Eda Güzeldemir Demiray | SHELL & TURCAS | İnsan Kaynakları Yöneticisi |
| Elif Karacaoğlu | DEMİRÖREN MEDYA | İnsan Kaynakları Küme Lideri |
| Aksiyon Özgür | ECZACIBAŞI TOPLULUĞU | İnsan Kaynakları Küme Lideri |
| Fatih İslamoğlu | AYDEM HOLDİNG | İnsan Kaynakları Küme Yöneticisi |
| Gökçe Kulak | BAT | Türkiye, Kafkaslar ve Kuzey Afrika Bölgesi İnsan Kaynakları Yöneticisi |
| Güntulu Peker | sahibinden.com | İş Dayanak Genel Müdür Yardımcısı |
| Hakan Alp | YAPI KREDİ | İnsan Kaynakları, Tertip ve İç Hizmetler İdaresi Genel Müdür Yardımcısı |
| Hakan Karataş | Kurumsal İdare Genel Müdür Yardımcısı | |
| Hakan Timur | SABANCI HOLDİNG | İnsan Kaynakları ve Sürdürülebilirlik Küme Lideri |
| Haluk Gümüşderelioğlu | OYAK | İnsan Kaynakalrı Küme Lideri |
| Hande Genç | SAP TÜRKİYE | Bölge İK Yöneticisi |
| Mahmut Pak | BMC OTOMOTİV VE KÜME ŞİRKETLERİ | Küme İnsan Kaynakları Yöneticisi |
| Melissa Gee Kee | UNILEVER | Türkiye, Orta Asya ve İran İnsan Kaynaklarından Sorumlu Lider Yardımcısı ve Unilever Türkiye İdare Şurası Üyesi |
| Nazire Ulusoy | IC HOLDİNG | İnsan Kaynakları Yöneticisi |
| Neslihan Yalçın | PETROL OFİSİ | CHRO |
| Nilgün Kitapcı | KALYON HOLDİNG | İnsan Kaynakları Küme Lideri |
| Nilüfer Değirmenci | DOMİNO’S TÜRKİYE | İnsan Kaynakları Yöneticisi |
| Nursel Ölmez Ateş | BORUSAN HOLDİNG | İnsan Kaynakları ve Kurumsal Bağlantı Küme Lideri |
| Olcay Yılmaz Nomak | MİGROS | İnsan Kaynakları ve Endüstri Bağları Genel Müdür Yardımcısı |
| Özgür Burak Akkol | KOÇ HOLDİNG | İnsan Kaynakları ve Endüstri Bağlantıları Lideri |
| Hasret Salur | GETİR | İnsan Departmanı Yöneticisi |
| Pınar Anapa | AKBANK | İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı |
| Pınar Yamaner | ALARKO HOLDİNG | İnsan Kaynakları Yöneticisi |
| Selda Seçkinler Oba | KALE KÜMESİ | İnsan Kaynakları Lider Yardımcısı |
| Senay Kızılkaya | NOVARTIS KÜME TÜRKİYE | İnsan ve Tertip Yöneticisi |
| Senem Korol | SANOFİ | Türkiye, İran ve Levant İnsan Kaynakları Yöneticisi |
| Serhat Demir | TURKCELL | İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı |
| Sibel Uğur | SOCAR TÜRKİYE | İnsan Kaynakları Lideri |
| Şengül Arslan | ŞİŞECAM | İnsan Kaynakları Lideri |
| Şennur Kuru | KİBAR HOLDİNG | İnsan Kaynakları Kısım Lideri |
| Tansel Varan | SANKO HOLDİNG | İnsan Kaynakları Lideri |
| Tuğba Çörtelekoğlu | ÇİMSA | İnsan Kaynakları ve Sürdürülebilirlik Genel Müdürü |
| Ufuk Özdemir | POSCO ASSAN | İş Dayanak Üniteleri Genel Müdür Yardımcısı |
Hürriyet
