Bu vesileyle Alper online ortamda Türkiye’de de bir basın buluşması düzenledi. Paydaş kapitalizminin konuşulduğu bir periyotta dijitalleşme, sürdürülebilirlik ve gönüllüğün öne çıktığını, toplumsal yarar yaratmayan şirketlerin geleceğin dünyasında yan bulamayacağını vurgulayan Cenk Alper, pandemi devrinde öncelikle sıhhat çalışanlarının gereksinimlerine odaklandığını, Sabancı Gönüllüleri’nin STK’ların birçok girişimine de destek olduğunu paylaştı. 2015 yılından bu yana Sabancı Gönüllüleri programını yöneterek 16 Sabancı Holding şirketi çalışanlarıyla 16 vilayette 71 girişim yürüten bir istekli ordusu kuran Alper, birinci 3 yılda cinsiyet eşitsizliğine odaklandıklarını, 2. 3 yılda da gençliğe odaklanarak girişimler ürettiklerini, pandemi sürecinde önceliklerinin değiştiğini ve sıhhat çalışanlarını desteklediklerini aktardı.
MAAŞIMIZI AZALTIRIZ
COVID-19’un sırf bir sıhhat buhranı değil, ekonomik buhran de yarattığını, birçok devlette işsizlik rakamlarının süratle yükseldiğini anlatan Alper, “Eğer siz işten çalışanlarınızı çıkartırsanız, çıkarttığınız kimselerin toplulukta bıraktığı negatif tesir öbür tarafta sizin finansal performansınızı negatif etkileyecek. İşten çıkarma yasakları başlamadan evvel arkadaşlarıma, korona periyodunda tek bir kişiyi arkada bırakmayacağımı söyledim. Şayet bıçak kemiğe dayanır ve bu türlü bir işten çıkarma noktasına gelirsek daima birlikte bu sorumluluğu üstleneceğimizi de açıkladık. Gerekirse maaşlarımızı azaltırız. Allaha şükür pandemi devrindeki performansımız pek iyi gidiyor ve bu türlü bir noktaya gelmedik” diye konuştu.
Hürriyet
