Ankara Valiliği, Cumhurbaşkanlığı’nın ‘COVID-19 Kapsamında Kamu Çalışanlarına Yönelik Tedbirler’ genelgesi kapsamında yeni bir genelge yayınladı. Esnek çalışmanın kurallarının yer aldığı genelgeye nazaran,
1 Eylül 2020’den itibaren valilik ünitelerinde çalışan işçinin durumları kıymetlendirilerek, ünite amirlerince dönüşümlü çalışma, uzaktan çalışma üzere esnek çalışma metotları uygulanacak. Gereğinin yapılması için Ankara Büyükşehir Belediyesi, vali yardımcıları, kaymakamlıklar, valilik bölge ve vilayet müdürlükleri ile ünitelerine gönderilen genelgeye nazaran ‘esnek çalışma’ modelinin detayları ise şöyle:
– Gebe ve kronik hastalığı olanlar idari müsaadeli sayılacak.
– 10 yaş ve altı çocuğu olan bayan işçi, ikinci bir emre kadar konuttan çalışacak.
– Öbür işçi haftalık olarak dönüşümlü çalışacak.
– Dönüşüm sistemi içinde ofiste bulunmayacak işçi, mahalle kontrol gruplarında vazife yapacak.
– Esnek çalışmaya nazaran hazırlanan görevlendirme listeleri, vilayet ve ilçe yazı işleri müdürlüklerine gönderilecek.
– Işçi, amirinden müsaade almadan misyon mahallinden ayrılmayacak, gereksinim halinde misyona dönecek; şimdiki adres ve bağlantı bilgilerini bildirecek.
Hürriyet
