İş dünyası ve sivil toplum kuruluşları 8 Mart Dünya Bayanlar Günü vesilesi ile bayanların çalışma hayatındaki yerine dikkat çekti. Aile, Çalışma ve Toplumsal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, “Bugün mimar, avukat ve bankacılarımızın yarıya yakınını bayanlarımız oluşturuyor. İsimli ve idari yargıda vazife yapan yargıçların yüzde 46’sı, büyükelçilerimizin yüzde 25’i, öğretmenlerimizin ise yüzde 60’ından fazlası kadın” tabirlerini kullandı.
DAHA FAZLA ETKİLENDİ
Türkiye Bayan Teşebbüsçüler Derneği (KAGİDER) Lideri Emine Fazilet, Anadolu Ajansı’na yaptığı açıklamada, global araştırma raporlarının salgının iktisat ve ticaret üzerindeki sonuçlarından bayanların erkeklerden daha fazla etkilendiğini ortaya koyduğuna işaret ederek, bunun en değerli nedeninin salgından bilhassa etkilenen bölümlerde bayanların yoğunluklu olarak istihdam edilmesi ve kayıt dışı çalışanların birçoklarının bayanlardan oluşması olduğunu belirtti.
ADAPTASYON SORUNU
Teknolojide Bayan Derneği (wtech) Kurucu Lideri Zehra Öney, “2030 yılına kadar 40 ila 160 milyon bayanın durum değiştirme zorunluluğunda kalması durumu kelam konusu. Ne yazık ki bu adaptasyonu gösteremeyen bayanların da işsizlik sorunu ile karşı karşıya kalacağını görüyoruz” dedi.
İŞTİRAK DESTEKLENMELİ
Türk Teşebbüs ve İş Dünyası Konfederasyonu (TÜRKONFED), koronavirüs salgınında iş gücü piyasası üzerinde yarattığı aksilikleri en çok hisseden toplumsal kümelerden birinin bayanlar olduğunu belirtti. BESD-BİR İdare Heyeti Lideri Naci Kaplan, “Kadınların çalışma dünyasında eşit fırsatlara sahip olması konusunda hepimizin hissesi olmalı. Gayemiz, daldaki yüzde 40 bayan işçi iştirakini destekleyerek eşitlik sağlamak” diye konuştu.
LİMANIN GÜÇLÜ BAYANLARI
KOCAELİ’nin Körfez ilçesinde bulunan limanda tonlarca tartıdaki konteynerlerin yükleme ve indirme süreçlerinde, bayan çalışanlar da görev yapıyor. Limanda bulunan yaklaşık 500 işçinin yüzde 15´ini oluşturan bayanlar, erkek hâkim dalda bayan olarak bulundukları için birinci vakitlerde problem yaşadıklarını lakin kısa müddette kendilerini kabul ettirdiklerini söyledi. DP World Yarımca Limanı’nda konteyner taşıma, vinç operatörlü-ğü, forklift operatörlüğü üzere farklı birimlerde misyon alan bayanlar, işlerinde gösterdikleri ustalıkla takdir topluyor.
3 YILDA 3 BİNDEN FAZLA İSTİHDAM
Shell’in Türkiye’de 2018 Mart ayında bayan istihdamına dayanak sağlamak hedefiyle başlattığı ‘Shell’de Bayan Enerjisi’ ile 3 yılda 3 binden fazla bayana istihdam imkanı sağlandı açıklandı. Shell & Turcas CEO’su Emre Turanlı, “Pandeminin en ağır yaşandığı mart ve aralık ayları ortasında dahi 950 bayana istihdam yaratıldı. Shell’de Bayan Enerjisi’ programımızla akaryakıt kesiminde bayanların da alanda çalışabileceğini, mesleğin bayanı erkeği olmadığını bir sefer daha gösterdik. Program, 2023 yılına kadar 5 bin bayan istihdamı gayesine emin adımlarla ilerliyor” diye konuştu.
YÜZDE 60’LIK ORAN GAYESİ
Toplam çalışan bayan sayısının 13 bin 89 olduğu Turkcell Kümesi yüzde 55 olan bayan çalışan oranını 2030 yılında yüzde 60’a çıkarmayı planladığını açıkladı. Şirketten yapılan açıklamada şu tabirlere yer verildi: “Turkcell’in son olarak teknoloji geliştirme alanında fırsat eşitliğini desteklemek gayesiyle başlattığı ‘Turkcell’de Koşullar Eşit, Talihler Eşit’ programının iş hayatına yeni atılacak genç bayan mühendisleri hedefleyen birinci fazı tamamlandı. Programın ikinci fazında çeşitli nedenlerle iş hayatından ayrılmış farklı meslek kümelerinden tecrübeli bayan profesyonellerin Turkcell bünyesine katılmaları hedefleniyor.”
HAYATIMIZA DOKUNDULAR
Dünya Bayanlar Günü’ne özel bir kampanya sineması hazırlayan Neutrogena, “Üstümüzde emeği olan tüm bayanların ellerine sağlık” diyerek, sıhhat çalışanı bayanlardan eğitimci bayanlara, aşçı bayanlardan çiçekçi bayanlara kadar elleri ile hayatlarımıza dokunan tüm bayanların Dünya Bayanlar Günü’nü kutladı. Neutrogena, kampanya sinemasında “Tüm bayanların ellerine sağlık” diyor.
Hürriyet
