Kısa çalışma ödeneğiyle ilgili yayımlanan Cumhurbaşkanı kararına nazaran, haziran ayı sonuna kadar müracaatta bulunmuş olan işyerleri için kısa çalışma ödeneğinin vadesi, yeni bir müracaata gerek bulunmaksızın uzatılacak. Kısa çalışma ödeneğinden birebir emekçiler yararlanmaya devam edecek. İşletmenin 3 aylık kısa çalışma müddeti dolduysa, bir aylık müddet eklenecek. Vadesi dolmayan işletmeler için ise vade bitiminden sonra bir aylık müddet eklenecek. Koronavirüs nedeniyle yapılan kısa çalışma ödemeleri, başlangıçta belirlenen işsizlik ödeneği mühletinden de düşülmeyecek. İşten çıkarma yasağı ve fiyatsız müsaade pratiği da bir ay müddetle uzatıldı. Buna nazaran, işletmelerde bir ay vadeyle daha ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve gibisi sebepler dışında işten çıkarma kelam konusu olamayacak. Bu süreçte patronun çalışanını fiyatsız müsaadeye çıkarma hakkı ise olacak. Bin 177 liralık fiyatsız müsaade desteği de bir ay daha beğenilen olacak.
Hürriyet
