Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), bu yıl 865 bin 326 kişiyi işe yerleştirmeyi hedefliyor. 2019 yılında 1 milyon 480 bin 842 kişiyi işe yerleştiren kurum, pandeminin tesirli olduğu 2020 yılında ise 824 bin 120 kişiyi özel bölümde işe yerleştirdi. Bu yıl da özel kesimde işe yerleştirilenlerin sayısının, geçen yıla nazaran yüzde 5 oranında arttırılması hedefleniyor.
YÜZDE 29’U GENÇ OLACAK
Kısa çalışma ödeneği, işsizlik ödeneği, işe yerleştirme çalışmaları, etkin işgücü kurslarından sorumlu olan İŞKUR, 2021 yılı maksatlarını açıkladı. Kurumun 2021 yılı performans programına nazaran, 12 aylık periyotta işe yerleştirilmesi hedeflenen 865 bin kişi içinde gençlerin oranı yüzde 30 düzeyinin altında olacak. 2019 yılında İŞKUR tarafından işe yerleştirilenlerin içinde gençlerin oranı yüzde 34.2 iken, 2020 yılında bu oran yüzde 29’a kadar geriledi. 2021 yılında ise, yüzde 29.5 düzeyinde kalacak. İşe yerleştirilenler içindeki bayanların oranının ise artması ve yüzde 33.5 olması hedefleniyor. Bu oran 2019 yılında yüzde 32.8, 2020 yılında ise yüzde 33 oldu.
3 BİN 500 BİREYE EĞİTİM
Dijital dönüşümün ortaya çıkardığı yeni meslek alanlarında düzenlenen kurs ve programlardan bu yıl 3 bin 500 kişinin yararlanması amaçlanıyor. Bu sayı 2019 yılında 3 bin 916 iken, 2020 yılında ise 3 bin 250 kişi olmuştu. Ayrıyeten bilgi bağlantı bölümünde düzenlenen kurs ve programlardan yararlanan kişi sayısı da 2021 yılında 12 bin 500 olacak.
GENÇ VE BAYAN SAYISI ARTACAK
Bu yıl, iş ve meslek danışmanlığı hizmeti verilen genç ve bayan sayısında ise, süratli bir artış bekleniyor. 2019 yılında 1 milyon 791 bin 495 bayana iş ve meslek danışmanlığı hizmeti verilirken, 2020 yılında bu sayı 750 bine geriledi. 2021 yılında ise 1 milyon 987 bin 742’ye çıkacak. Birebir formda danışmanlık hizmeti verilen 15-24 yaş ortası genç sayısı 2019 yılında 1 milyon 223 bin 953 iken, 2020 yılında 550 bine geriledi. 2021 yılında ise 1 milyon 248 bin 903’e çıkması hedefleniyor.
PANDEMİ NEDENİYLE DEĞİŞİKLİK OLABİLİR
Pasif istihdam programları (işsizlik ödeneği ve kısa çalışma üzere…) kapsamında yer alan ödeneklerden hak kazanma kuralları, ödeme ölçüsü ve müddetinde mevzuat değişikliği için çalışma yapılacak. Programda bununla ilgili kısımda “Kurumumuz Stratejik Planı’nda 2021 yılında mevzuat düzenlemesi için hazırlık çalışması yapılmayacağı yer almaktadır. Lakin 2020 yılında ortaya çıkan koronavirüs pandemisi nedeniyle kelam konusu gösterge kapsamında mevzuat değişiklik çalışmasının yapılabileceği değerlendirilmektedir” denildi.
– Özel kesimde engelli konteNjan doluluk oranının yüzde 81’e çıkmasını sağlayacak
– Kurumun tanınırlığını arTtırmak için vilayetlerde 324 basın toplantısı düzenlenecek
– 972 basın bülteni çıkarılacak
– 381 bin 247 işyeri ziyaret edilecek
Hürriyet
