Programa katılan 66 öğrencinin 48’i mühendislik, 10’u veterinerlik, 8’i ise hukuk eğitimi alıyor. Cargill’in açıklamasına nazaran, programla, maddi takviyenin yanı sıra öğrencilerin eğitimine yatırım yaparak ve destekleyerek, Türkiye’deki besin sanayisinde daha görünür olmaları ve çeşitliliğin artması hedefleniyor.
CİNSİYET EŞİTLİĞİ
Cargill Besin Orta Doğu, Türkiye ve Afrika İdare Şurası Lideri ve Üst Yöneticisi (CEO) Murat Tarakçıoğlu, programa ait, “Cargill olarak bayanların çalışan, teşebbüsçü, çiftçi, eğitimci ve öğrenci olarak, global ekonomik kalkınmada değerli bir rol oynadığına inanıyoruz. Yalnızca şirketimiz bünyesinde değil, toplumumuzda da cinsiyet eşitliğine öncelik veriyoruz” tabirlerini kullandı. Kapsayıcı toplumların paha yarattığını belirten Tarakçıoğlu, “Cinsiyet eşitliğinin hayatımızın bir gerçeği haline gelmesi için gerekli tüm çabayı göstermeye kararlıyız. Bu gayretimiz bazen idare konseylerimizde cinsiyet eşitliği sağlamak, bazen de besin, tarım ve beslenme alanlarında bayanların ön saflarda yer alması için eğitim ve çalışma imkanları sağlamak üzere hayat buluyor. İnsanların muvaffakiyete ulaşabildiği bir kültür inşa etmek için somut adımlar atıyoruz. Bu programa katılan öğrencilerimizin Türkiye’nin geleceğine ışık tutacaklarına inanıyoruz” değerlendirmesini yaptı.
7.500’E ÇIKTI
Türk Eğitim Vakfı Genel Müdürü Yıldız Günay ise geleceğin bayan başkanlarını yetiştirmeye odaklanan programa yönelik vakıf vizyonlarına ait, “54 yıldır hizmet veren, Türkiye’nin en esaslı vakıflarından biri olarak ana gayemiz, imkanları kısıtlı başarılı öğrencilere burs vermek ve eğitimde fırsat eşitliği sağlamaktır” Günay, Türk Eğitim Vakfı’nın bir yılda ortalama 7 bin öğrenciye burs sağladığını ve bu sayıyı salgın devrinde 7 bin 500’e çıkardıklarını aktardı.
Canlı Borsa – Altın Fiyatları – Döviz Kurları için Bigpara
Hürriyet