Bugün itibariyle sokağa çıkma sınırlamasının başlamasıyla birlikte işletmelerin bir kısmı tekrar kısa çalışma uygulamasına dönerken, TOBB da kısa çalışma uygulamasının genişletilmesi talebini yetkililere iletti. Şu anki mevzuata nazaran, kısa çalışma uygulamasına 31 Ocak’tan evvel başvuran işletmeler, yeniden sistem üzerinden başvurarak kapsama dahil ediliyor. Lakin daha evvel başvurma gereği duymamış işletmeler kısa çalışma hakkından yararlanamıyor. Bu nedenle ödenek kapsamına giren işletmelerin tekrar gözden geçirilmesi talep ediliyor.
FİYATSIZ MÜSAADE YERİNE
Türkiye Patron Sendikaları Konfederasyonu da (TİSK), önceliğin fiyatsız müsaade yerine kısa çalışma olması gerektiğini belirtti. TİSK Lideri Özgür Burak Akkol, “Devletimizce alınan önlemler sonucunda salgını en az hasar ile atlatacağımıza inancımız tam. Bu müddet içerisinde kısa çalışma ödeneğinden yararlanmaya devam edilmesinin istihdamın korunmasına çok değerli katkı sağlayacağını biliyoruz” dedi. Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alım de, geçtiğimiz günlerde yaptığı açıklamada, daha evvel kısa çalışma ödeneğinden yararlanan personellerin, 1 Nisan’dan itibaren bu haktan tekrar yararlanabileceğini belirtmişti. Alım “2021 Mart ayında uzatma kapsamında kısa çalışmadan yararlanan patronlar için nisan, mayıs ve haziran aylarında İŞKUR tarafından otomatik uzatma süreci gerçekleştirilecek. Patronlarımızın İŞKUR ile irtibata geçerek 2021 Nisan ve sonrası için çalışılmayan müddetleri bildirmeleri kâfi olacak” demişti.
Hürriyet
