Microsoft Türkiye tarafından Ulusal Eğitim Bakanlığı Hayat Uzunluğu Öğrenme Genel Müdürlüğü ve İŞKUR ile iş birliği içinde hayata geçirilen “21. Yüzyıl Dijital ve Meslek Yetkinlikleri Programı”, 25 bin gence istihdam edilmelerini kolaylaştıracak temel dijital yetkinlikleri kazandırmayı hedefliyor. Yıl boyunca, 81 vilayetteki Halk Eğitimi Merkezleri aracılığıyla verilecek olan kurslara katılacak olan 18-30 yaş ortası gençler, 500 eğitmenin yanı sıra, özel dal önderleri ve uzmanlarla da bir ortaya gelecek. Mayıs ayında başlayacak eğitimlere kaydolmak isteyenler yaşadıkları vilayetlerde bulunan Halk Eğitimi Merkezleri’ne direkt giderek yahut https://e-yaygin.meb.gov.tr/ üzerinden müracaat yapabilecekler.
6 MODÜLDE NELER VAR?
30 saatlik bir programdan oluşan eğitim kapsamında, dijital okuryazarlıktan iş hayatında kullanılan temel programlara kadar birçok mevzu işleniyor. 6 modüle sahip eğitim kapsamında verilen dersler şöyle:
1) Dijital Okuryazarlık: İnternet, bulut ve dijital dönüşümle ilgili genel kültür bilgilerinin yanı sıra, bulut üzerinde ortak çalışabilme.
2) Dijitalde İçerik Oluşturma: Word ve Outlook eğitimlerinin yanı sıra; rapor, iş yazışmaları, teklif hazırlama üzere profesyonel içeriklerin oluşturulmasında dikkat edilmesi gereken mevzular.
3) Temel Bilgi İdaresi ve Tahlili: Excel üzerinden işletmelerde kullanılan temel hesaplama ve şart tanımlama ile tablo oluşturma.
4) Tesirli Sunum Hazırlama: PowerPoint programı ve tesirli sunum hazırlamanın ipuçları.
5) E-ticaret ve İşletmeleri Dijitale Taşıma: Bir işletmenin dijital dünyada varlığını oluştururken dikkat edilmesi gerekenler; kurumsal kaynak planlama (ERP) ve e-ticaret platformlarının kullanımı.
6) Meslek Hünerleri: İş arama sürecinin planlanması, CV hazırlama, mülakat teknikleri ve liderlik.
TEKNOLOJİ HERKES İÇİN ULAŞILABİLİR OLMALI
Teknolojinin fırsat eşitleyici gücüne her vakit inandığını ve mesleği boyunca teknoloji dalında çalışan yahut bu dalla yolu kesişen bireylerin hayatlarının ne kadar dönüştüğüne şahit olduğunu belirten Microsoft Türkiye Genel Müdürü Levent Özbilgin, eğitim programıyla ilgili şöyle konuştu: “Türkiye’nin teknolojiyle büyümesine ve katma bedel üretmesine katkı sağlamak aslında Türkiye’yi teknolojiyle büyümeye ikna etmek manasına geliyor. Teknolojiyi herkes için erişilebilir bir araç haline getirmek ve ülkemizin dijital dönüşümüne katkı sağlamak gayesiyle çalışıyoruz. Öğrencilerimiz, mesleğinin başındaki gençlerimiz ve bilişim bölümünün profesyonelleri için hem çevrimiçi hem de yüz yüze eğitim programları, atölye çalışmaları ve söyleşiler düzenlemeye devam edeceğiz.”
İŞ MÜRACAATLARI İÇİN SERTİFİKA
Ulusal Eğitim Bakanlığı Hayat Uzunluğu Öğrenme Genel Müdürü Yusuf Büyük, “Sadece okullarda değil, hayatın her alanında, bireyin yaşına, ekonomik durumuna yahut eğitim düzeyine bakılmaksızın öğrenme aktifliğine iştirakini destekliyoruz. Teknolojinin getirdiği süratli değişimlere sahne olan günümüz dünyasında bilişim teknolojilerine yönelik bilgilerin ve dijital marifetlerin geliştirilmesi giderek daha da kıymetli hale geliyor. Eğitimci ve kursiyerlerimizin bilişim teknolojileri ve dijital marifetlerini geliştirmek için başlattığımız eğitim programını tamamlayanlar, iş hayatlarında kullanacakları dijital hünerlerin yanı sıra, iş müracaatlarında kendilerine avantaj sağlayacak bir de sertifikaya sahip olacaklar” dedi.
İŞKUR Genel Müdürü Bekir Aktürk ise, “Ülkemizin geleceği olan gençler için hayata geçirdiğimiz uygulamalarla gençlerimizin istihdamını güçlü bir biçimde destekliyoruz. İmzaladığımız bu protokolle, gençlerimizin; meslek seçiminin kıymeti ve meslek belirleme, patron beklentilerinin gerçekleştirilmesi, iş arama ve mülakat teknikleri üzere iş hayatına ait hususlarda bilgi sahibi olmalarına dayanak olacak, iş verenlerle bir ortaya gelmeleri için imkan yaratacağız” diye konuştu.
“21. Yüzyıl Dijital ve Meslek Yetkinlikleri Programı”nın içeriği ve amaçlarıyla ilgili daha ayrıntılı bilgiye sahip olmak isteyenler https://www.youtube.com/watch?v=qE2gP4YWTqg linkine tıklayarak hususla ilgili kısa görüntüyü izleyebilirler.
Hürriyet
